شنبه ۰۳ آذر, ۱۴۰۳

مقالات مرتبط

مهمترین تحول در ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی بر اساس فرهنگ سازمانی به جای رفتارهای ظاهری و صوری است/چرخش از «ارزیابی عملکرد» به «راهبری و مدیریت عملکرد» ضروری است بهترین علوم، علوم انسانی است چون مدیریت و تربیت جامعه را عهده‌دار است/ مدیریت فقهی نداریم بلکه مدیریت تنها اسلامی است

نظرات

پاسخ دادن

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

مجوز استفاده از قالب خبری ناب نیوز برای اين دامنه داده نشده , برای دریافت مجوز قالب بر روی لینک ، ( درخواست مجوز ) کلیک کنید