نوشتاری از حجت‌الاسلام حیدر همتی؛
اشتراکات جریانات مدعی فقه اداره و فقه سرپرستی جامعه در مقام توصیف روبناهای اندیشه/تلاش نظریات مختلف برای انتساب خود به مکتب فکری انقلاب و امام
یکی از تحولات مهم در دانش فقه توجه به اداره جامعه و مدیریت تحولات اجتماعی است که در دو سده اخیر توسط برخی از فقها و حکمای مسلمان و برخی از نواندیشان و دغدغه‌مندان اجتماعی و فضلای حوزوی مطرح شده است.
۱۴۰۱/۰۵/۱۰
گزارشی از بیست و هفتمین سمینار تخصصی ملی نقشه جامع مدیریت اسلامی؛
فرهنگ اسلامی به ما تذکر می‌دهد که شناخت درست مدیریت شیطانی مقدمه شناخت درست مدیریت اسلامی است / ارائه دوره های MPA موجب تحول در مدیریت دولتی می‌شود
فرهنگ اسلامی به ما تذکر می‌دهد که شناخت درست مدیریت شیطانی مقدمه شناخت درست مدیریت اسلامی است و باید در زمینه مدیریت شیطانی مطالعه داشت که شامل مدیریت رفتاری شیطانی ،مدیریت منابع انسانی شیطانی و مدیریت جبران و نظام جبرانی شیطان و.. است.
۱۴۰۱/۰۵/۰۲
محمدصابر اسدی در نوشتاری بررسی کرد؛
از فرهنگ تعبّد تا سازمان تفقّه؛ تأملی در چالش محوری حکمرانی اسلامی/ اسلامی بودن یک حکم یا سیاست، به معنای انفکاک از واقعیت و شرایط عینی نیست
آنان که دغدغه‌مند حل مسائل کشور هستند و ابتلاي دستگاه اداره و حکمراني کشور به روزمرگي و سياست‌زدگي آزارشان مي‌دهد، اما راه‌حل را فقط در تغيير افراد مي‌جويند، خود هنوز درگير همان چالش روزمرگي و سياست‌زدگي هستند.
۱۴۰۱/۰۴/۲۳
حجت‌الاسلام والمسلمین نقی‌پورفر در هم اندیشی تخصصی ملّی نقشه جامع مدیریت اسلامی:
مدیریت اسلامی همان مدیریت جهادی است و جهاد یعنی تلاش در راه تحقق اهداف اسلامی/ مدیران اسلامی باید تسبیح و استغفار را در رفتار خود به عنوان الگو قرار دهند
مدیریت اسلامی همان مدیریت جهادی است و جهاد یعنی تلاش در راه تحقق اهداف اسلامی که در این صورت دیگر ساعت کاری اداری معنایی ندارد و مدیران می‌توانند با رعایت حق و حقوق خانواده و عائله خود باید تمام و کمال وقت خود را صرف مدیریت کنند و به طور جهادی کار کنند.
۱۴۰۱/۰۳/۲۱
حجت‌الاسلام والمسلمین عباسعلی مشکانی سبزواری در نوشتاری بررسی کرد؛
فقه حکومتی مستلزم چشمپوشی روحانیون از مناصب اجرایی/ روحانیون در غیر شرایط اضطرار باید به کارویژه اصیل خود مشغول باشد
از منظر رویکرد حکومتی به فقه و در فرض تحقق نظام کارشناسی اسلامی و تربیت کارشناسان و کارگزاران مورد نیاز دولت اسلامی، نیازی به حضور روحانیت در مناصب اجرایی و جزئی نظام نخواهد بود.
۱۴۰۱/۰۲/۱۸
در نشست هم‌اندیشی نمایندگان مجلس با دکتر محمدمهدی طهرانچی مطرح شد؛
دانشگاه آزاد اسلامی براساس سند تحول و تعالی، به توسعه شهرها کمک می‌کند/ دانشگاه آزاد اسلامی چهار دانشکده دانشی، مهارت و کارآفرینی، فناوری و موضوعی خواهد داشت
دانشگاه آزاد اسلامی براساس برنامه‌های خود؛ دیگر فقط دانشکده‌های موضوعی معمولی نخواهد داشت. دانشگاه آزاد اسلامی چهار دانشکده دانشی، مهارت و کارآفرینی، فناوری و موضوعی خواهد داشت که در هر شهری به تناسب موضوع، فعالیت خواهند کرد.
۱۴۰۱/۰۲/۱۷
گزارشی از هم اندیشی اندیشکده ها با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور؛
مهمترین تحول در ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی بر اساس فرهنگ سازمانی به جای رفتارهای ظاهری و صوری است/چرخش از «ارزیابی عملکرد» به «راهبری و مدیریت عملکرد» ضروری است
تشکیل این جلسه بر اساس ایده «تشکیل شورای اندیشه ورزی» در سازمان اداری و استخدامی تعریف می‌شود. بنابراین هم اندیشی اندیشکده ها و سازمان اداری و استخدامی فراتر از «ارزیابی عملکرد» است و از این همکاری «مدیریت عملکرد» انتظار می‌رود.
۱۴۰۱/۰۱/۲۵
حجت‌الاسلام والمسلمین احمدحسین شریفی در یادداشتی مطرح کرد؛
زینب کبری قهرمان استراتژی تبدیل «تهدید» به «فرصت»/ حاج قاسم سلیمانی در عمل قدرت و ارزش این استراتژی را نمایان کرد
بدون تردید یکی از بزرگترین قهرمانان تاریخی این استراتژی زینب کبری سلام الله علیها، است. او کسی بود که شدیدترین تهدید تاریخی، یعنی حادثه عاشورا را به بهترین فرصت برای پیشبرد اهداف اسلامی و حسینی تبدیل کرد.
۱۴۰۰/۱۱/۲۸
